进口地板等企业，德国92%的企业都是家族企业，他们如何评估自己的现状、对德国经济的发展动向又作何评价呢，通过调查，德国绝大多数的一些家族企业对过去经济发展的估计是好到很好，他们对自己企业所在这个国度的评分还是很不错的，该调查是德国中小企业研究所受德国工业联合会和德意志银行的委托进行的。         我们家族企业对德国负有特别的义务，“我们家族企业家，我也算其中之一，觉得对德国负有特别义务”，“我们是德国这个经贸要地重要的，说不定是非常主要的组成部分。”各类家族企业创造财富，提供晋升机会和就业岗位。“为了将来也能这样做，希望国家就必须拿出能保住德国这个区位的一套未来方案，继续提升产业界的竞争力。”
        德国地板代表企业发展方向，在国外雇用更多员工，其实，家族企业最愿意的还是在家门口生产，诺伊曼补充道。事实上也是，70%的企业，其四分之三的员工目前是在德国雇用的，不过据春季调查，新员工将主要是在国外雇用。该调查项目负责人、波恩的弗里德丽克·韦尔特（Friederike Welter）教授解释说：“50%的大型家族企业都计划在国外雇用新人。”特别是生产型企业尤为如此。“只有不到32%的企业2014年准备在德国国内招人，特别是服务型企业。这类企业有46%估计员工人数会增长。”         进口地板代表的家族企业是创新的源泉，大力研发成为关键,本次春季调查再次表明，德国家族企业的出口能力有多强,几乎80%的家族企业都对外出口，生产型企业的出口额甚至高达40%，德国家族 企业的产品之所以如此受欢迎，肯定和他们在研发方面做出的大量投入有关，四分之三的企业平均拿出3%用于研发，明显高于德国整个经济界的平均值。



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